Debeka Beitragserhöhung 2021 für Beamte um bis zu 22%

Bereits recht früh in diesem Jahr informiert Deutschlands größte private Krankenversicherung seine Mitglieder zu den bevorstehenden Beitragsanpassungen. Nach vier Jahren ohne größere Preissteigerung steht nach aktuellen Informationen bei der Debeka nun jedoch eine Beitragserhöhung ab 2021 um durchschnittlich 17,6% im Raum.

Wie kommt es zur Debeka Beitragserhöhung 2021?

Im Gegensatz zu gesetzlichen Krankenkassen sind private Krankenversicherungen an vertraglich festgelegte Leistungen gebunden, die sie nicht reduzieren dürfen. Mit einer Anpassung der Beiträge reagieren die Versicherer deshalb jedes Jahr auf Veränderungen, die bei Vertragsunterzeichnung nicht oder nur schwer vorhersehbar waren. Die Ursachen können dabei zum Beispiel höhere Ausgaben oder ein sehr ungünstiger Schadenverlauf sein. Zudem fließen auch die Erträge aus der Kapitalanlage der Altersrückstellung in die Kalkulation der Beiträge mit ein. Der seit Jahren niedrige Leitzins sorgt also zusätzlich für weniger Ertrag. Es ist daher wohl absehbar, dass Beitragserhöhungen der Debeka und auch anderer Versicherer zukünftig im Schnitt weitaus höher ausfallen als in den letzten 20 Jahren.

Sehr beitragsstabile Versicherer haben es in den vergangenen Jahrzehnten geschafft die durchschnittliche, jährliche Anpassung in den Beihilfe-Tarifen bei ca. 1,6 % zu halten. Nach unserer Einschätzung wird diese Quote in den nächsten 10-15 Jahren auf ca. 3 % steigen. Dabei muss die Erhöhung nicht zwingend jährlich erfolgen, sondern kann beispielsweise auch alle 3 Jahre um 8-12 % betragen.

Mittlerweile haben nach uns auch viele große Zeitungen wie unter anderem die Süddeutsche (“Saftige Preiserhöhung bei Debeka“) das Thema aufgegriffen und darüber berichtet. Vor allem die Höhe der Debeka Beitragsanpassung ab 2021 sorgt dabei für viel Ärger und Unverständnis bei Kunden und Verbraucherschützern. Auch das Portal finanzen.de berichtete auf seiner Homepage unlängst von der deutlichen Beitragserhöhung der Debeka um durchschnittlich 17,6 Prozent, die rund 2,5 Millionen versicherten Mitgliedern bevorsteht.

Was können Sie tun hinsichtlich der Debeka Beitragserhöhung 2021?

Da durch die Beitragserhöhung der Debeka ab 2021 auch der Ausgangsbeitrag für zukünftige Erhöhungen ist, sollten Sie über einen Wechsel des Versicherers nachdenken. Vor allem, da die Debeka zusätzlich noch eine Kürzung der jährlichen Beitragsrückerstattung von 4,0 auf 2,5 Monatsbeiträge beschlossen hat. Effektiv liegt die Erhöhung dadurch für Sie sogar bei bis zu 30%. Als Spezialist für Beamtenkrankenversicherungen können wir für Sie alle Optionen des aktuellen Marktes prüfen und einen individuell auf Sie zugeschnittenen Vergleich erstellen. Natürlich berücksichtigen wir bei unseren Empfehlungen nicht nur die aktuellen Beiträge und Leistungen, sondern lassen auch die Bilanzkennzahlen sowie unsere persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen mit in die Auswertung einfließen.

Was sollten Sie auf keinen Fall tun?

Kündigen Sie Ihre Krankenversicherung NIEMALS, bevor Sie eine verbindliche Annahmebestätigung durch einen Folgeversicherer haben. Kommt ein neuer Vertrag aus unvorhersehbaren Gründen doch nicht zustande, liegt im Ermessen des Ursprungsversicherers nicht nur einen Widerruf der Kündigung zu akzeptieren, sondern auch, Ihnen Ihre ursprünglichen Tarife oder Bedingungen zu gewähren. Da bei Widerruf einer Kündigung grundsätzlich Ihr Vertrags- und Schadensverlauf bewertet wird, steht Ihnen dann ggf. nur noch der Basis-Tarif mit gesetzlichen Leistungen zu einem erhöhten Beitrag offen.

Hektik hinsichtlich der Kündigung besteht nicht, da Ihnen hierfür ab Zugang der Mitteilung über die Beitragserhöhung der Debeka 2 Monate Zeit bleiben. Lediglich die Wahl eines neuen Versicherers sollten Sie schnellstmöglich angehen, da das Antragsverfahren sich unter bestimmten Umständen mehrere Wochen hinziehen kann. Wir empfehlen Ihnen daher, sich schon jetzt nach einer neuen privaten Krankenversicherung umzusehen. Gerne helfen wir Ihnen dabei, den für Sie individuell optimalen Tarif zu finden.

Erinnerungs-Service

Wir behalten auch im Nachgang alle Termine, die eine Anpassung Ihres Vertrages erfordern, für Sie im Auge und übernehmen die bedarfsgerechte Umstellung.

Premium Antragsservice

Wir reichen Ihren Antrag ein und regeln auch die gesamte Abwicklung der Kündigung inkl. Austausch sämtlicher Bescheinigungen mit Ihrem Vorversicherer.

Erstattungs-Service

Wir kümmern uns auf Wunsch für 24 Monate kostenfrei um die gesamte Einreichung der Leistungsanträge bei Ihrer Krankenversicherung und der zuständigen Beihilfestelle.

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