Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern

Beamte, Anwärter oder Lehrer in Mecklenburg-Vorpommern haben Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung. Die Beihilfeverordnung sind hier auf den ersten Blick vielleicht etwas undurchsichtig. Wir erklären Ihnen, welche Leistungen die Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern abdeckt.

Was ist durch die Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern abgedeckt?

Durch die Beihilfe im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern unterstützt Sie Ihr Dienstherr finanziell bei allen notwendigen medizinischen Aufwendungen. Darüber hinaus werden auch sämtliche Anwendungen, Arzneien und Medikamente berücksichtigt, die Ihnen ein Arzt verschrieben hat. Ärzte und Psychotherapeuten werden hierbei als ausgebildete Fachkräfte angesehen, die eine Notwendigkeit objektiv einschätzen können, um eine Heilbehandlung anzustoßen. Wir geben Ihnen hier eine Auswahl darüber, welche Leistungen durch die Beihilfe für Beamte in Mecklenburg-Vorpommern abgedeckt werden.

Welche Aufwendungen werden erstattet?

Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern wird in Krankheits-, Pflege-, Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen gewährt. Sie stellen eine Beteiligung an den Krankheitskosten durch den öffentlichen Arbeitgeber dar. In der Beihilfeverordnung von Mecklenburg-Vorpommern werden teils auch Aufwendungen für Leistungen von Heilpraktikern berücksichtigt.

Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern auf einen Blick

Wir möchten Ihnen auf dieser Seite eine Übersicht zu den Leistungen geben, die in der Beihilfeverordnung des Bundeslands Mecklenburg-Vorpommern geregelt sind. Bitte beachten Sie, dass es jederzeit Anpassungen geben kann und unsere Daten daher nicht zwingend verbindlich sind. Wir bemühen uns sehr, die hier aufgeführten Leistungs- und Bemessungssätze laufend auf dem neuesten Stand zu halten. Im Zweifel finden Sie die aktuellste Fassung der Beihilfeverordnung in Mecklenburg Vorpommern auf der Seite der Bayerischen Staatskanzlei. Wenn Sie sich unsere Seite gerade mit einem Smartphone betrachten, dann empfehlen wir Ihnen zur besseren Lesbarkeit der unten stehenden Tabellen, Ihr Gerät im Querformat auszurichten.

Bemessungssätze (personenbezogen)
Beihilfeberechtigte	50%
Beihilfeberechtigte mit mehr als einem Kind	70%
Versorgungsempfänger	70%
Ehegatte / eingetragene Lebenspartner	70%	Einkommensgrenze Ehegatte / Lebenspartner: 17.000,-€ im VVKJ
Kinder	80%	bis maximal 25 Jahre + Wehr- oder Zivildienst

Absicherung Kinder
bis 18 Jahre	Generell 80% Beihilfebemessungssatz für das Kind
Zwischen 18 und 25 Jahre	Generell 80% Beihilfebemessungssatz für das Kind, wenn für dieses Kind noch Kindergeld oder Familienzuschlag gezahlt wird. Voraussetzung: Kind ist in erstmaliger Berufs- oder Schulausbildung, Erststudium, ohne Ausbildungsplatz, ohne Arbeitsplatz, zweiter Berufs-, Schul- oder Zusatzausbildung, ohne Erwerbstätigkeit mit weniger als 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche (Ausbildungsverhältnis oder geringfügige Beschäftigung nach SGB V zählen hier nicht zur Erwerbstätigkeit) oder Kind hat Behinderung und keine eigenen Einkünfte.
25 Jahre und älter	Kein Beihilfeanspruch für das Kind Ausnahme: Verlängerung durch Wehr-/Ersatzdienstzeit oder Verlängerung um maximal 12 Monate wegen freiwilligem Wehrdienst, freiwilligem Dienst nach Bundesfreiwilligendienstgesetz, Jugenfreiwilligendienstegesetz, vergleichbarem anerkannten Freiwilligendienst oder Tätigkeit als Entwicklungshelfer im Sinne des § 1 Abs. 1 Entwicklungshelfer-Gesetz.

Leistungen der Beihilfe
Ärztliche Behandlungen	Bis Höchstsatz GOÄ
Heilpraktiker	Bis Höchstsätze laut Vertrag mit Heilpraktikerverbänden
Medikamente	Verordnungsfähige Medikamente bis GKV-Festbeträge
Kürzung Medikamente	10% (mind. 5,-€, max. 10,-€)
Fahrtkosten	Ja, niedrigste Klasse regelmäßig verkehrender Beförderungsmittel
Kürzung Fahrtkosten	10% (mind. 5,-€, max. 10,-€)
Belastungsgrenze für Medikamente	2% der / des Dienstbezüge / Versorgungsbezüge / Rentenzahlbetrags, bei chronisch Kranken 1%
Hilfsmittel	Gemäß Beihilfekatalog / -höchstätze
Kürzung Hilfsmittel	10% (mind. 5,-€, max. 10,-€)
Sehhilfen (Brillen und Kontaktlinsen)	Unter bestimmten Voraussetzungen
Rehabilitationsmaßnahmen	Ja, alle 4 Jahre max. 21 Tage (ohne An-/Abreise)
Sanatoriumsbehandlungen	Maximal niedrigster Satz der jeweiligen Einrichtung
Kürzung Sanatorium	10 EUR pro Tag, max. 28 Tage je Kalenderjahr
Heilkuren	Nur Beilhilfeberechtigte im aktiven Dienst, Unterkunft bis 16,-€

Zahnbehandlung
Zahnärztliche Behandlung	Bis Höchstsatz GOZ
Kieferorthopädie	Bei Behandlungsbeginn vor dem 18. Lebensjahr oder bei schweren Anomalien
Zahnersatz	Keine Beihilfe für große Brücken und in der Anwärterzeit
M+L	zu 40 % anerkannt
Edelmetall, Keramik	zu 40% anerkannt
Implantate	Je Kiefer maximal 2, in bestimmten Fällen maximal 4

Krankenhausbehandlung
Regelleistungen	Ja
Wahlleistungen	Nein
Kürzung der stationären Beihilfe	Ja
Kürzung Regelleistungen	10,-€ pro Tag, maximal 28 Tage je Kalenderjahr
Kürzung Zweibettzimmer	Nein
Kürzung privatärztliche Behandlung	Nein
KHT-Angebot	10,-€

Reisen
Innerhalb EU	Ja, kein Vergleich mit BRD-Kosten
Außerhalb EU in Europa	Ja, max. BRD-Kosten (für Kosten ambulant / Zahn erst ab 1.000,-€)
Außerhalb Europas	Ja, max. BRD-Kosten (für Kosten ambulant / Zahn erst ab 1.000,-€)

Sonstiges
Kostendämpfungspauschale (= jährliche Selbstbeteiligung)	Keine
Besonderheiten	Rechtreferendare im Beamtenverhältnis auf Widerruf haben Anspruch auf Beihilfe

Alle hier genannten Daten der Beihilfevorschriften in Mecklenburg-Vorpommern entsprechen dem Stand vom Januar 2020. Wenn Sie sich individuell beraten lassen möchten, welche private Krankenversicherung Ihre Wünsche und Bedürfnisse abdeckt, starten Sie doch gerne unseren unabhängigen und unverbindlichen Vergleich.

Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern

Was ist durch die Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern abgedeckt?

Welche Aufwendungen werden erstattet?

Beihilfe in Mecklenburg-Vorpommern auf einen Blick

Kontakt

Berufsgruppen

Services

Über uns