Beihilfe in Baden-Württemberg

Beamte, Anwärter oder Lehrer haben Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung im Land Baden-Württemberg. Die Beihilfeverordnung im süddeutschen Bundesland kann dabei auf den ersten Blick recht komplex wirken. Hier erfahren Sie welche Leistungen die Beihilfe in Baden-Württemberg abdeckt.

Welche Leistungen werden unterstützt?

Abgedeckt durch die Beihilfe im Bundesland Baden-Württemberg sind alle notwendigen medizinischen Aufwendungen und Leistungen. Darüber hinaus werden auch sämtliche Anwendungen, Arzneien und Medikamente berücksichtigt, die Ihnen ein Arzt verschrieben hat. Ärzte und Psychotherapeuten werden hierbei als ausgebildete Fachkräfte angesehen, die eine Notwendigkeit objektiv einschätzen können, um eine Heilbehandlung anzustoßen. Wir geben Ihnen hier einen Überblick, welche Leistungen durch die Beihilfe für Beamte im Land Baden-Württemberg abgedeckt werden und wo Sie mit einer Kostenerstattung rechnen können.

Welche Kosten werden erstattet?

Beihilfe wird in Krankheits-, Pflege-, Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen gewährt. Sie stellen eine Beteiligung an den Krankheitskosten durch den öffentlichen Arbeitgeber dar. In der Beihilfeverordnung des Landes Baden-Württemberg werden dabei teils auch Aufwendungen für Leistungen von Heilpraktikern berücksichtigt. Diese müssen allerdings gewisse Maßgaben erfüllen. Eine detaillierte Übersicht finden Sie auch auf der Seite zu den Beihilfe für Heilpraktiker in Baden-Württemberg.

Beihilfe in Baden-Württemberg auf einen Blick

Wir möchten Ihnen auf dieser Seite eine Übersicht zu den Leistungen geben, die in der Beihilfeverordnung des Landes Baden-Württemberg geregelt sind. Bitte beachten Sie, dass es jederzeit Anpassungen geben kann und unsere Daten daher nicht zwingend verbindlich sind. Wir bemühen uns sehr, die hier aufgeführten Leistungs- und Bemessungssätze laufend auf dem neuesten Stand zu halten. Im Zweifel finden Sie die aktuellste Fassung der Beihilfeverordnung in Baden-Württemberg auf der Seite des Landesamts für Besoldung und Versorgung. Wenn Sie sich diese Seite mit einem Smartphone betrachten, dann empfehlen wir Ihnen zur besseren Lesbarkeit der unten stehenden Tabellen, Ihr Gerät im Querformat auszurichten.

Bemessungssätze (personenbezogen)
Beihilfeberechtigte	50%
Beihilfeberechtigte mit mehr als einem Kind	50%
Versorgungsempfänger	50%
Ehegatte / eingetragene Lebenspartner	50%	Einkommensgrenze Ehegatte / Lebenspartner: 10.000,-€ im VVKJ
Kinder	80%	bis maximal 25 Jahre

Absicherung Kinder
18 Jahre und jünger	Generell 80% Beihilfebemessungssatz für das Kind
Zwischen 18 und 25 Jahre	Generell 80% Beihilfebemessungssatz für das Kind, wenn für dieses Kind noch Kindergeld oder Familienzuschlag gezahlt wird. Voraussetzung: Kind ist in erstmaliger Berufs- oder Schulausbildung, Erststudium, ohne Ausbildungsplatz, ohne Arbeitsplatz, zweiter Berufs-, Schul- oder Zusatzausbildung, ohne Erwerbstätigkeit mit weniger als 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche (Ausbildungsverhältnis oder geringfügige Beschäftigung nach SGB V zählen hier nicht zur Erwerbstätigkeit) oder Kind hat Behinderung und keine eigenen Einkünfte.
25 Jahre und älter	Kein Beihilfeanspruch für das Kind. Ausnahme: Verlängerung durch Wehr- / Ersatzdienst (aber nicht die Zeit des freiwilligen Wehrdienstes) oder Behinderung ohne eigene Einkünfte.

Leistungen der Beihilfe
Ärztliche Behandlungen	Bis Höchstsatz GOÄ
Heilpraktiker	Mindestsatz GebüH und max. Regelhöchstsatz GOÄ
Medikamente	Verordnungsfähige Medikamente bis GKV-Festbeträge
Kürzung Medikamente	Nein
Fahrtkosten	Ja, niedrigste Klasse regelmäßig verkehrender Beförderungsmittel
Kürzung Fahrtkosten	Nein
Belastungsgrenze für Medikamente	Nein
Hilfsmittel	Gemäß Beihilfekatalog
Kürzung Hilfsmittel	Nein
Sehhilfen (Brillen und Kontaktlinsen)	Ja, max. 20,50,-€ je Brillenfassung, je Glas/Kontaktlinse bis Höchstbeträge je nach Dioptrien
Rehabilitationsmaßnahmen	Ja
Sanatoriumsbehandlungen	Maximal niedrigster Satz der jeweiligen Einrichtung bei med. Notwendigkeit
Kürzung Sanatorium	Nein
Heilkuren	Alle 4 Jahre max. 30 Tage (ohne An- und Abreise), Unterkunft bis 26,-€

Zahnbehandlung
Zahnärztliche Behandlung	Bis Höchstsatz GOZ
Kieferorthopädie	Bei Behandlungsbeginn vor dem 18. Lebensjahr oder bei schweren Anomalien
Zahnersatz	Ja, auch während der Anwärterzeit
M+L	zu 70 % anerkannt
Edelmetall, Keramik	zu 70% anerkannt
Implantate	Je Kiefer max. 2, in bestimmten Fällen auch mehr

Krankenhausbehandlung
Regelleistungen	Ja
Wahlleistungen	Ja, bei Gehaltsabzug von 22,-€ monatlich
Kürzung der stationären Beihilfe	Nein
Kürzung Regelleistungen	Nein
Kürzung Zweibettzimmer	Nein
Kürzung privatärztliche Behandlung	Nein
KHT-Angebot	Nein

Reisen
Innerhalb EU	Ja, kein Vergleich mit BRD-Kosten
Außerhalb EU in Europa	Ja, max. BRD-Kosten (für Kosten ambulant/ Zahn erst ab 1.000,-€)
Außerhalb Europas	Ja, max. BRD-Kosten (für Kosten ambulant/ Zahn erst ab 1.000,-€)

Sonstiges
Kostendämpfungspauschale (= jährliche Selbstbeteiligung)	75,-€ bis 480,-€ je Kalenderjahr, abhängig von der Besoldungsgruppe
Besonderheiten	Bonusregelung bei Verzicht auf stationäre Wahlleistungen

Alle hier genannten Daten der Beihilfevorschriften in Baden-Württemberg entsprechen dem Stand vom Januar 2020. Wenn Sie sich individuell beraten lassen möchten, welche private Krankenversicherungen Ihre Wünsche und Bedürfnisse abdeckt, starten Sie doch gerne unseren unabhängigen und unverbindlichen Vergleich.

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